Matthei llama al comercio a respetar horarios de cierre en Navidad
La ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, realizó un llamado a que el comercio respete los horarios de apertura y cierre de sus locales previo a Navidad, justo cuando aumenta considerablemente la actividad del sector. Matthei señaló que “a nosotros nos encanta que el comercio pueda vender más, pero no puede ser a costa de los trabajadores.
Ayer algunos trabajadores me decían que existen centros comerciales que abrirán mañana a las 9 horas. A esa persona, que tiene que trabajar hasta las 20 horas le fregaron la Navidad. Llamo a que el comercio tenga más consideración con sus trabajadores”.
De acuerdo a la normativa legal, los centros comerciales deben cerrar a más tardar a las 20:00 del sábado 24 de diciembre, mientras que este viernes los malls abrirán hasta las 22:45 y los supermercados hasta las 22 horas.
INSPECCIONES EL FIN DE SEMANA
La Dirección del Trabajo tiene un calendario especial de fiscalización de Navidad, que incluye inspecciones a 80 empresas el sábado y visitas aleatorias el domingo 25 para chequear el cierre del comercio, debido a que se trata de un feriado irrenunciable.
La ministra del Trabajo lamentó, en una entrevista en radio Oasis, que “una persona que trabaja hasta las 20:00 llega tan agotada que no puede gozar la Navidad con su familia”.
“Pido a los empresarios que tengan autocontrol, porque de otra manera vienen leyes drásticas que sencillamente van a cerrar completamente el comercio el día 24 de diciembre. Los trabajadores son seres humanos, tienen hijos, y tienen derecho a celebrar Navidad”, sostuvo.
MULTAS
La ministra subrayó la importancia de las multas para desincentivar las vulneraciones laborales en estas fiestas. Recordó, en este sentido, que entre más grandes son las empresas, mayores son las sanciones por los incumplimientos.
Así, las empresas de 1 a 49 trabajadores, están expuestas a multas de 5 UTM por cada empleado; si tienen de 50 a 199 trabajadores, las sanciones son de 10 UTM por funcionario; y si cuentan con más de 200 empleados, las multas ascienden a 20 UTM por trabajador. FUENTE. LA NACION.CL
