viernes, 23 de julio de 2010
Por Hector Farias.
Este bono anunciado ayer por el Gobierno a través de su Secretaria de Estado, ya lo había solicitado este humilde PYME, ver la nota en canal 22. Que bueno que este gobierno me esta haciendo caso, y gratis, no me pagaron nada, por asesorarlos pero feliz por las PYMEZ. Manifestó el empresario. Me alegro que la ministra anunciara un bono de capacitación para los trabajadores y para los pymes, esto es un avance, si bien es cierto se verán sus resultados paulatinamente, «pero ya esta la discusión y eso me hace sentir bien», y además de creerme el cuento que aporte con una idea que es muy natural y busca motivar a quienes generamos el mayor empleo en Chile. Ver nota en el sgte link: http://www.youtube.com/watch?v=741YdbGIlBo&feature=related
FUENTE.lanuevaopcion.cl
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jueves, 22 de julio de 2010
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Camila Merino, junto al presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, Arturo Martínez; y el presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Rafael Guilisasti, participaron en la primera mesa de trabajo tripartita, que tuvo como tema central la necesidad de fortalecer la educación previsional. La reunión fue la primera de una serie de citas mensuales que se realizarán entre el gobierno, los trabajadores y los empresarios, con el objeto de llegar a acuerdos para avanzar en temas clave, como empleo, capacitación, protección social y derechos laborales. Tras la reunión, sostenida en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la ministra Merino reiteró la necesidad de mejorar los sistemas de capacitación con el objetivo de tener un mercado laboral más preparado y conseguir bajo esta fórmula mejoras en la productividad. “Nos comprometimos como gobierno a entregar un bono de capacitación tanto para los trabajadores como para los dueños de los pymes, y estamos trabajando fuertemente en un piloto para implementar el programa el próximo año”, anunció la secretaria de Estado. “Estamos pensando en un plan piloto de capacitación para regiones. Queremos primero definir en qué se necesita capacitar a la gente, definir qué ofertas de cursos es la que se está solicitando y ofrecerla a los trabajadores, a través de medios masivos como Internet, buenas ofertas para que ellos escojan en qué quieren capacitarse. Queremos apuntar a trabajadores que necesitan capacitarse para tener un mejor empleo y un mejor salario”, aseguró. Consultada respecto a si la mesa tripartita abordará la flexibilidad laboral, la ministra del Trabajo recalcó que este es un tema que se está estudiando, pero que aún no será abordado en esta instancia. “Hay que darle más poder a los sindicatos, para que ellos puedan cambiar ciertas rigideces que hoy tiene nuestro cogido laboral, en pro de conseguir mejores condiciones para los tragadores y para las empresas”, explicó la autoridad. La ministra ejemplificó que en ciertos rubros existen periodos del año en que los empleados necesitan trabajar más horas, como en el caso del sector agrícola, y sostuvo que ese tipo de casos está siendo estudiado por el gobierno.
FUENTE:http://www.mintrab.gob.cl/noticias/noticia.php?id=933 informa: LANUEVAOPCION.CL
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miércoles, 14 de julio de 2010
Recorrer el Mall Portal Exposición es recorrer el futuro, pero hoy. Para quedar como rey con el regalón de la casa, por encargo de la importadora La Nueva Opción Ltda. Y sus empresas asociadas, te traen en exclusiva lentes que nunca están de más en el hogar como estos que muestra nuestro gerente comercial Hector Farias y los usan jóvenes y adultos. En módicos precios y modelos, estos lentes te permitirán escuchar música mientras sales a correr, o bien andar en bicicleta, tiras la talla-en-la-playa, o vas en el metro con ganas de escuchar tu reggetón a todo chancho
La marca china Zhumovil (www.zhumovil.cl). Trae también celulares que te permiten meter dos chips de distintas compañías en el mismo aparato. Si eres de los que tienen dos celulares (uno para recibir llamadas y otro para hacer pitanzas) ahora puedes evitar la rotería de poner los dos teléfonos encima de la mesa, y dejar sólo uno al lado de los cubiertos. (50 a 190.00 mil) según fuentes cercanas, ya están preparando sorpresas para el día del niño, porque zhumovil la marca de celulares se viene con muchas novedades. Fuente Agencias. / Informa: lanuevaopcion.cl
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viernes, 25 de junio de 2010
Santiago, Por su parte Carlos Pontigo, Gerente de la marcaZHUMOVIL, manifestó estar feliz de ayudar a motivar a sus trabajadores, es por ello que se comprometió con sus colaboradores a regalar un día de sueldo si gana Chile, al ser consultado manifestó ; “Me siento tan orgulloso y a la vez estoy muy Feliz; que le manifesté a mis mas de 20 trabajadores que de ganar Chile , mañana me cobren un día de trabajo completo , “pagado al contado” , no a fin de mes” manifestó el gerente general de los celulares zhumovil. Además menciono sentirse muy orgulloso pues la marca zhumovil se esta expandiendo a todo Sudamérica a través de la importadora zhumovil, ubicado en la zona franca de Iquique , tambièn manifestando que es una manera de motivar a los pequeños y medianos PYMES de Chile, “porque sabemos que esto es poco probable que lo haga una empresa grande, si reconozco que todos deben estar entregando ciertas regalías y facilidades, “yo quiero ir mas allá y que mejor que mis trabajadores mañana lleguen a primera hora a cobrarme las Lucas del día. Enfatizo Pontigo.FUENTE. lanuevaopcion.cl
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