![\"null\"](\"https:\/\/upload.wikimedia.org\/wikipedia\/commons\/d\/dc\/Central_%C3%9Anica_de_Trabajadores_de_Chile.png\")
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Por Sindical360.cl<\/p>\n
A pocos d\u00edas de conmemorar la muerte de Clotario Blest Riffo, el fundamental dirigente sindical y defensor de los derechos humanos chileno fallecido en 1990 su legado tambi\u00e9n parece comenzar un perceptible ocaso. No es grato admitirlo, pero el sindicalismo chileno parece entrar en la v\u00eda r\u00e1pida a la extinci\u00f3n. Comparto esta reflexi\u00f3n no desde la tribuna c\u00f3moda del espectador, sino desde el espacio infatigable de quienes a\u00fan creemos en el movimiento gremial y vivimos en sus din\u00e1micas ya fatigadas detr\u00e1s de un norte conceptual que pierde su gravedad d\u00e9cada tras d\u00e9cada.
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Hist\u00f3ricamente, el origen de la organizaci\u00f3n de los trabajadores ha respondido a un prop\u00f3sito noble y n\u00edtido: constituirse como un contrapeso leg\u00edtimo frente a las asimetr\u00edas del poder econ\u00f3mico, reivindicando derechos fundamentales, negociando remuneraciones justas y garantizando condiciones laborales dignas. Era, en su g\u00e9nesis, la voz organizada de los postergados. Por esta raz\u00f3n, las convocatorias del D\u00eda del Trabajador lograban colmar los espacios p\u00fablicos con una masa transversal y unida, cuyo \u00fanico color era el esfuerzo diario, dejando fuera de la ecuaci\u00f3n cualquier sesgo doctrinario.<\/p>\n
Lamentablemente, el escenario contempor\u00e1neo dista radicalmente de ese ideal. El problema de fondo no radica en la herramienta sindical propiamente tal, sino en una c\u00fapula dirigencial de car\u00e1cter partidista que se divorci\u00f3 de las necesidades reales del trabajador. En el sector privado, el panorama suele mostrarse un poco m\u00e1s ordenado debido a la naturaleza de la negociaci\u00f3n; all\u00ed se entiende que la sustentabilidad de la empresa es, a fin de cuentas, la garant\u00eda del empleo propio. No obstante, el da\u00f1o sist\u00e9mico se consolida cuando la cabeza de una organizaci\u00f3n convoca a movilizaciones respondiendo estrictamente a una minuta pol\u00edtica ex\u00f3gena, buscando el entorpecimiento y la coacci\u00f3n en lugar de conquistas laborales genuinas, transformando la estructura sindical en un feudo de proyecci\u00f3n personal.<\/p>\n
Esta distorsi\u00f3n se vuelve particularmente cr\u00edtica en el sector p\u00fablico, sobre todo en el \u00e1mbito municipal. Cuando se paralizan las funciones estatales, la ciudadan\u00eda \u2014que financia y requiere esos servicios\u2014 resiente la mala atenci\u00f3n y sanciona duramente la ineficacia. A esto se suma una contradicci\u00f3n legal profunda: en Chile, la huelga para funcionarios municipales o fiscales no existe, estando expresamente prohibida por la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica en su art\u00edculo 19 y sancionada mediante los Estatutos Administrativos vigentes (leyes 18.834 y 18.883), bajo los cuales la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica instruye los respectivos descuentos por d\u00edas no trabajados. Optar por paros de facto al margen de la ley solo profundiza el quiebre de legitimidad ante la sociedad.<\/p>\n
La fragmentaci\u00f3n de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) es el reflejo definitivo de esta crisis. Hoy conviven en el pa\u00eds cuatro centrales sindicales nacionales reconocidas ante la Direcci\u00f3n del Trabajo y cada una est\u00e1 capturada por diferentes sectores del arco pol\u00edtico institucional. Al atomizarse bajo l\u00f3gicas partidarias de izquierda y derecha, se anula la esencia de los derechos colectivos. El sindicalismo se ha convertido en un bot\u00edn de carrera pol\u00edtica para unos pocos, alejando a las nuevas generaciones de su misi\u00f3n original y que ven a estas c\u00fapulas con desconfianza.<\/p>\n
Los datos objetivos de participaci\u00f3n respaldan este declive sin necesidad de interpretaciones. La mayor convocatoria hist\u00f3rica del movimiento se registr\u00f3 en agosto de 2011, logrando congregar a cerca de 400.000 personas solo en Santiago durante una jornada de Paro Nacional. En contraste, las manifestaciones recientes del 1 de mayo a nivel pa\u00eds apenas han convocado entre 40.000 y 60.000 asistentes. Los n\u00fameros son categ\u00f3ricos: m\u00e1s del 90% de los trabajadores activos decide restarse de los llamados de sus c\u00fapulas gremiales, evidenciando una fuga masiva y un desafecto estructural irreversible.<\/p>\n
Las organizaciones sindicales deben operar como un contrapeso t\u00e9cnico indispensable para detener abusos y nivelar la cancha laboral; jam\u00e1s para encasillar pol\u00edticamente a los trabajadores ni instrumentalizar sus demandas leg\u00edtimas. Seguir ciegamente las minutas doctrinarias dictadas desde un escritorio, desconociendo el sentir de la calle, solo acelerar\u00e1 el fin definitivo de la representatividad laboral en Chile.
\nFUENTE.SINDICAL360.CL
\nFOTO.FACEBOOK
\nMEDIO DE DIFUSION, SIN FIN DE LUCRO ALGUNO <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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