Por Carlos Pontigo<\/p>\n
Sin problemas y con total normalidad, parti\u00f3 el pasado 1 de julio, una de las medidas m\u00e1s esperadas de la Reforma Previsional que busca favorecer a todas las madres de Chile: el Bono por Hijo. <\/p>\n
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Tomando en cuenta que actualmente hay un poco m\u00e1s de 4 millones y medio de madres en el pa\u00eds, la Subsecretar\u00eda de Previsi\u00f3n Social y sus organismos dependientes (IPS ex INP) prepararon un sistema consistente en una red de atenci\u00f3n a clientes para atender las consultas ciudadanas que funcion\u00f3 sin dificultades.<\/p>\n
Las operadoras que responden la l\u00ednea gratuita de la Reforma Previsional, s\u00f3lo el 1\u00ba de julio, atendieron a 8 mil 338 personas que aclararon sus inquietudes respecto del Bono por Hijo y las nuevas medidas del Pilar Solidario que tambi\u00e9n comenzaron esta semana. Asimismo, m\u00e1s de 7 mil 800 mujeres se acercaron a los Centros de Atenci\u00f3n Previsional (CAP) del IPS para consultar los alcances de este beneficio.<\/p>\n
Otro dato relevante a considerar es que durante el mes de junio hasta la fecha, el sitio web de la Reforma Previsional atendi\u00f3 380 consultas sobre esta bonificaci\u00f3n, lo que equivale al 71% de todas las preguntas recibidas por este medio respecto de los distintos beneficios que ofrece la Reforma Previsional.<\/p>\n
Caracter\u00edsticas del bono<\/p>\n
La Reforma Previsional es uno de los pilares del Sistema de Protecci\u00f3n Social implementado por la Presidenta Michelle Bachelet y que desde julio de 2008 hasta la fecha, ya ha beneficiado a m\u00e1s de 622 mil personas.<\/p>\n
Su aspecto m\u00e1s relevante es la creaci\u00f3n de un Sistema de Pensiones Solidarias que comenz\u00f3 beneficiando al 40% m\u00e1s pobre de la poblaci\u00f3n, pero que ir\u00e1 aumentando su cobertura en cinco puntos porcentuales cada a\u00f1o, llegando hoy al 45%.<\/p>\n
Los beneficios de este sistema son dos: la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria, para quienes no recib\u00edan ning\u00fan tipo de pensi\u00f3n y que nunca cotizaron; y el Aporte Previsional Solidario, para aquellos que reciben una pensi\u00f3n baja. Con estos dos productos se dio inicio a esta transformaci\u00f3n del sistema previsional, mejorando la calidad de vida de miles de chilenos. <\/p>\n
Este beneficio puede ser solicitado por el potencial beneficiario presentando su c\u00e9dula de identidad al d\u00eda en cualquier sucursal del Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS, ex INP), en su municipalidad o en su AFP, si est\u00e1 afiliado a una. <\/p>\n
Un reconocimiento a la maternidad<\/p>\n
Los primeros bonos a aquellas mujeres que tienen cumplidos 65 a\u00f1os de edad y que se pensionen a partir de esa fecha permitir\u00e1n, inicialmente, el incremento en las cuentas de ahorro previsional de cerca de 13 mil mujeres que obtendr\u00e1n en total cerca de 27 mil bonos. <\/p>\n
No obstante lo anterior, las cerca de 4,5 millones de mujeres que todav\u00eda no cumplen los 65 a\u00f1os y que tienen hijos, a partir de este 1\u00ba de julio comenzar\u00e1n a ganar rentabilidad por sus bonos hasta que cumplan los 65 a\u00f1os y puedan solicitarlo.<\/p>\n
Considerado el producto estrella de la Reforma Previsional, el Bono por Hijo es una medida in\u00e9dita en materia de pol\u00edticas p\u00fablicas, ya que implica el reconocimiento concreto del Estado al aporte que hacen las mujeres al pa\u00eds a trav\u00e9s de la maternidad y crianza de los hijos e hijas.<\/p>\n
El Bono por Hijo es un aporte en dinero que otorgar\u00e1 el Estado en las cuentas de ahorro previsional para mejorar las futuras pensiones de las mujeres, a trav\u00e9s de un bono por cada hijo nacido vivo o adoptado que tengan. Esta bonificaci\u00f3n se depositar\u00e1 cuando la mujer cumpla 65 a\u00f1os de edad, incrementando as\u00ed sus fondos previsionales y, por lo tanto, su pensi\u00f3n final.<\/p>\n
Un hijo adoptado genera dos bonos: uno para la madre biol\u00f3gica y otro para la mujer que lo adopt\u00f3. Este bono tiene car\u00e1cter previsional, por lo tanto, NO se entrega al momento de nacimiento del hijo, sino cuando la mujer cumple los 65 a\u00f1os.<\/p>\n
El monto del bono ser\u00e1 el equivalente al 10% de 18 ingresos m\u00ednimos mensuales, correspondientes a aquel fijado para los trabajadores mayores de 18 a\u00f1os y hasta los 65 a\u00f1os, vigente en el mes de nacimiento del hijo. Actualmente corresponder\u00eda a un monto de $300 mil.La idea es que estos alrededor de $300 mil capitalicen y al momento de cumplir la edad pasan a la cuenta previsional y as\u00ed aumentan la pensi\u00f3n\u201d, explic\u00f3 la Ministra, en compa\u00f1\u00eda del Subsecretario de Previsi\u00f3n Social, Claudio Reyes.<\/p>\n
Asimismo ejemplific\u00f3 que si una mujer de 20 a\u00f1os es madre, el bono rentar\u00e1 por 45 a\u00f1os y cuando reciba el beneficio, es decir a los 65 a\u00f1os, se le sumar\u00e1 a su cuenta de capitalizaci\u00f3n individual alrededor de $3 millones.<\/p>\n
\u00bfD\u00f3nde se solicita el beneficio?
\nEste derecho deber\u00e1 ser solicitado por la mujer presentando su c\u00e9dula de identidad en cualquier sucursal del Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS ex INP) a lo largo de Chile, en su municipalidad o AFP, si est\u00e1 afiliada a una.<\/p>\n
\u00bfQui\u00e9nes lo recibir\u00e1n?
\nLas madres que se pensionen a contar del 1 de julio de 2009, sin importar su condici\u00f3n laboral, social o econ\u00f3mica.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para obtener el bono?
\n– Tener un hijo nacido vivo o adoptado,
\n– Tener cumplidos 65 a\u00f1os o m\u00e1s,
\n– Que la mujer se pensione a partir de julio de 2009, en adelante (porque el bono empieza a pagarse desde esa fecha),
\n– Haber vivido al menos 20 a\u00f1os en Chile<\/p>\n
Si cumple con los requisitos, \u00bfqui\u00e9nes recibir\u00e1n el bono?
\n– Las mujeres que est\u00e9n afiliadas a una AFP,
\n– Las mujeres con Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria,
\n– Las mujeres que reciben pensi\u00f3n de sobrevivencia (viudez) ya sea de una AFP o del IPS (ex INP), sin estar afiliadas a un sistema previsional.<\/p>\n
M\u00e1s informaci\u00f3n en www.reformaprevisional.cl <\/p>\n
FUENTE.lanuevaopcion.cl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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