{"id":25711,"date":"2020-04-02T12:58:16","date_gmt":"2020-04-02T12:58:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lanuevaopcion.cl\/?p=25711"},"modified":"2020-04-02T12:58:16","modified_gmt":"2020-04-02T12:58:16","slug":"presidente-pinera-promulgo-ley-de-proteccion-del-empleo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.lanuevaopcion.cl\/?p=25711","title":{"rendered":"PRESIDENTE PI\u00d1ERA PROMULG\u00d3 LEY DE PROTECCI\u00d3N DEL EMPLEO"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\"  alt=\"\" src=\"http:\/\/lanacion.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/pi%C3%B1era-aton-3-324x160.jpg\" class=\"alignleft\" width=\"324\" height=\"160\" \/ class=\"alignleft\" style=\"margin-right:15px;margin-bottom:10px;float:left;\" ><br \/>\nEl Presidente Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era promulg\u00f3 este mi\u00e9rcoles la Ley de Protecci\u00f3n del Empleo, que evitar\u00e1 despidos masivos por motivos de fuerza mayor cuando ocurran cat\u00e1strofes como la emergencia sanitaria que enfrenta el pa\u00eds por el coronavirus.<\/p>\n<p>Esto quiere decir que ante un mandato sanitario que imponga la paralizaci\u00f3n total o parcial de las actividades laborales o mutuo acuerdo, se podr\u00e1 suspender temporalmente el trabajo en la empresa, pero manteniendo el empleo, el contrato y todos los derechos laborales, como el pago de las cotizaciones por parte del empleador.<br \/>\n<!--more--><br \/>\nDe esta forma, se podr\u00e1 efectuar una reducci\u00f3n de jornada laboral, de la remuneraci\u00f3n y activar el seguro de desempleo para que el trabajador pueda obtener el 70% de su sueldo cuando existen razones de fuerza mayor para las empresas.<\/p>\n<p>\u201cEsta ley busca proteger los empleos y los ingresos de los trabajadores chilenos, proteger a las pymes y dar un impulso a nuestra econom\u00eda\u201d, explic\u00f3 el gobernante durante la firma que otorga vigencia a normativa, en la que tambi\u00e9n estuvieron presentes los ministros de Hacienda, Ignacio Briones, y del Trabajo, Mar\u00eda Jos\u00e9 Zald\u00edvar.<\/p>\n<p>Se permitir\u00e1 tambi\u00e9n la reducci\u00f3n de la jornada laboral en hasta 50%, compensando parte de la disminuci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n de los trabajadores con recursos del seguro de cesant\u00eda.<\/p>\n<p>Asimismo, contempla, la suspensi\u00f3n de las relaciones laborales a las trabajadoras de casa particular, accediendo al beneficio de la indemnizaci\u00f3n a todo evento y prohibir\u00e1 durante seis meses, o bien, existiendo el Estado de Cat\u00e1strofe, las desvinculaciones por fuerza mayor que invoquen como motivo de la pandemia del Covid-19.<\/p>\n<p>Con esta iniciativa se podr\u00e1n ver beneficiados cerca de 4.500.000 trabajadores asociados al seguro de desempleo y el Fisco financiar\u00e1 hasta por US$2.000 millones el Fondo Solidario del Seguro en la medida que esto sea requerido.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la ley beneficia a las empresas, particularmente a las de menor tama\u00f1o, reduciendo sus obligaciones y forma parte del plan del Gobierno para la protecci\u00f3n del empleo y el impulso de la econom\u00eda, que significa una inyecci\u00f3n in\u00e9dita de recursos por un total de US$ 11.750 millones.<br \/>\nhttp:\/\/lanacion.cl\/2020\/04\/01\/presidente-pinera-promulgo-ley-de-proteccion-del-empleo\/<br \/>\nFUENTE. LA NACION.CL <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Presidente Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era promulg\u00f3 este mi\u00e9rcoles la Ley de Protecci\u00f3n del Empleo, que evitar\u00e1 despidos masivos por motivos de fuerza mayor cuando ocurran cat\u00e1strofes como la emergencia sanitaria que enfrenta el pa\u00eds por el coronavirus. 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